工作服定做-佛山工作服-佳莉工装透气亲肤

为塑造和维持企业较好的社会品牌形象，更进一步标准化管理，管理好本企业的工作服及职工衣着，特拟定本办法。1、工作服的制造由采购部选购，按职工实有人数加制10%~15%以便新进人员时候用。2、工作服有2种：办公区员工：冬装为西服，夏季为纯白色衬衫。生产车间员工：冬装为深灰色两层，夏季为浅蓝色衬衫。3、职工处理完入厂流程一星期后才可申领工作服。4、制、发服装时由各部门依据人数，在入职登记中记录并签名申领。5、工作服大小尺码有---号、大号、中号、小号四种。6、每年以4月、11月为换装时间。7、工作服身穿及存放以3年为期，按申领之日起算。8、工作服如未达使用年限丢失或蓄意毁坏者，应按售价---。9、职工(含办公区员工)辞职时必需将其工作服缴还，如未交还者，在其薪资内扣还。

企业单位为公司员工定制定做工作服不仅可以展现企业品牌形象，激起公司员工工作主动性、荣誉感，也是企业的移动宣传推广名片，在企业的品牌策略中是必不可少的。每一个人各司其职，在自身的职位兢兢业业工作，各个领域的从业员也比比皆是，而工作服也变成每一个领域每一个职位向外传播公司文化的---因素。定做工作服大致分为以下几种：1、职业装主要是企业行政管理、职员、等所穿的职装，一般是西装或较为---的中式风格立领等，穿着这种的服装会让工作人员更为看起来职业化和化；2、工作服工程服主要是---生产工作人员，定制工作服不仅使工作中更为灵活方便，而且还能提升精神面貌。例如建筑工、电工还是生产者，他们的服饰有很多不同。3、其他工作服主要是根据具体的职业定制的特种工作服，例如保安服、---、阻燃工作服、防静电工作服、防酸碱工作服、医生服、护士服等等。