公司员工工作服-佳莉耐磨耐穿-惠城工作服

上周接到一个咨询电话来自东莞常平，询问是否量身定做的工作服不能提供重量，因为要做一批冬季工作服，是初次批订购的，所以不知道如何确定员工人数。在这里，小丽解释说冬天的工作服不是量身定做的，只是根据通常的穿戴数量，冬天的工作服是根据的标准尺寸，会有相应的比例表。这里是如何测量比例表中的数据。1.整体高度：代表服装号，从头顶部竖直到脚根。2.服装长度：从前左颈根，通过胸高高度，体积长度，一般体积到手的的的的老虎口。3.胸围：它代表上衣的形状。订单外面的衬衫，沿腋窝，通过---的---，周围是平衡的一周根据大小。4.肩宽：从左肩骨的外端数量到右肩骨的外端（软尺在背部中间略有弯曲）。应该---，肩膀可以适当放松。灯笼袖可以适当地缩小。5.袖子长度：从左肩骨顶部到虎口手根据需求增加和减少长度。6.袖口：手腕应该圆形一周，然后按需要加上尺子。大小也可以根据胸围比的不同样式计算。7.领大：在下喉部测量一周，并根据需要增加尺寸。8.腰节：一般数字可以根据总高度计算。当你遇到一种特殊类型的身体，你应该测量前后的腰部大小（在细节的腰部，被皮肤包围），测量前后的腰部大小。9.裤子长度：从左臀部上部，高处4厘米到脚后跟减少3厘米。10.腰围：代表性裤型服装类型。测量一周的单裤腰部周围的面积，并根据需要添加大小。11.臀围：平衡沿臀部---度的周围，并根据需要放松。12.上胯部：右髋上端至大腿根部向上4厘米。